Onze missie
Wij willen met BuyBay het retourprobleem echt oplossen en niet verschuiven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat dit kan. We werken met de hele keten samen om dit te bereiken: merken, fabrikanten, retailers en verkoopplatformen. Daarbij hebben we één doel: een retourproduct zo snel mogelijk bij een nieuwe eigenaar krijgen zodat deze er veel plezier aan kan beleven. Met een strakke operatie, slimme software en een uitgebreid verkoopnetwerk: open, transparant en no-nonsense. Bij BuyBay zagen we niet alleen een gat in de markt van retourproducten. We zagen ook het gat in de ozonlaag en zijn daarom vastbesloten om een positieve bijdrage te leveren aan een duurzamere samenleving. Werken bij BuyBay Binnen BuyBay hebben wij een jong team, werken wij nauw met elkaar samen en staan wij voor elkaar klaar als het nodig is. Er is sprake van saamhorigheid en er heerst een goede sfeer. Ook wordt er tussen de afdelingen goed gecommuniceerd. Wij zorgen er met z’n allen voor dat de producten op een veilige manier bij de nieuwe eigenaar terecht komen, waarbij we de kwaliteit hoog in het vaandel hebben en dit zo snel mogelijk (productief) willen doen. Dit zijn onze drie belangrijkste KPI’s, waar dagelijks naar wordt gekeken en over wordt gesproken tijdens de stand-ups. In deze stand-ups wordt eigen inbreng erg gewaardeerd. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich uit en er naar elkaar wordt geluisterd. Er zijn al veel initiatieven vanuit de medewerkers gekomen die tot grote verbeteringen hebben geleid binnen ons warehouse. Het verder stroomlijnen van processen, van inbound tot outbound, is een belangrijk doel om mee bezig te zijn naast je inhoudelijke taken. BuyBay is trots op z'n medewerkers en wij vinden het dan ook heel belangrijk dat deze trots wordt gevoeld. De passie voor het werken bij BuyBay is bovendien voelbaar bij iedereen die in het warehouse werkt. De passie, leergierigheid en gedrevenheid zorgen ervoor dat medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen waardoor er mogelijkheden ontstaan voor doorgroei binnen BuyBay.
